适合北京福满兴旺旅馆的企业培训课程

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  质量管理体系标准解答

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  你的眼睛“渴”了吗

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  “互联网+人社”2020行动计划

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• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 基础管理才智
• “同步工程”的理解和运用
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• SQL SELECT语句
• Flink高级进阶之路
• 绩效评估面谈技巧
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 深度倾听
• 订单和购物车微服务
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 会议成果管理
• 章节5：效率管“理”

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%