适合滨州市凯越轩置业有限公司的企业培训课程

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  管理角色

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  跟博世学工业4.0智造

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• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 角色转化
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第二章 刷新同事相处模式
• JMeter性能测试项目实战
• 职场沟通礼仪
• 有力提问
• 四：成为变革的引领者
• 逆向物流
• 模块三：设定目标
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 4.解决问题的逻辑
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 变量和数据类型
• 口头表达技巧
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%