适合绍兴鲁易房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 存储例程
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- PPT-01 PPT篇课前导读
- Word与PPT协作办公技巧
- 第四板块:产品立项与需求管理
- 时间管理
- 会议管理-会议的执行
- 情绪管理
- 教练通识
- 客户至上—核心使命的极致践行
- 债务人董事监事和高级管理人员的义务
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
- ISO13485标准详解
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 第五章 附则
- 了解自动填充
- 第二部分: 如何维护职场人脉
适合绍兴鲁易房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%