适合杭州本良科技有限公司的企业培训课程

• 

  朱世勇：父母能量觉醒

  • 在线课
• 

  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
• 

  10小时入门大数据

  • 在线课
• 

  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课

• 高效团队的凝聚者
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 图表分析
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 数学计算函数的运用
• 养生有道之 一年养生
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 营销技巧篇——活客
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第9章 数据结构之“链表”
• 快速减压有妙招
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 绩效计划与目标设定
• 用“财务数据分析”辨别投资风险

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%