适合珠海市泓兴物业管理有限责任公司的企业培训课程

• 

  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
• 

  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
• 

  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
• 

  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课

• 六：从成功到有意义的人生
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 坚定自信
• 第一章 总则
• 第四章：精益设备管理
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 巧用PPT页面设置
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 项目管理-项目管理导论
• Linux简介
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 会议管理-会议架构
• 第4章 分布式资源调度YARN

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%