适合杭州乐琦科技有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  数字洞察

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  专业销售学习包1-5聚焦目标客户，建立业务关联性

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 1.集团资金管理原则与模式
• 项目管理基础
• 第8章 初始互联网商业模式
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 6.预算编制的实施
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• HRD实战
• 裂变篇
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第一章 制定客户关系策略
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 执行力
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 市场策略篇
• 如何让运维工作处于安全状态
• 第三关：扩张业务
• 供应链管理到底长啥样？
• 2.库存降本管理与供应链

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%