适合江西享泰酒店管理有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课

• 先导课
• 第三章 图片与图文排版篇
• 3.内部控制审计的地位
• 发刊词
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 需求挖掘篇
• 数据思维
• 时间管理
• 模块五：解决问题
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 员工能力和意识的培养
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 数字运营
• 第11章 课程总结与面试问题
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• GJB9001质量管理体系标准背景
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%