适合三亚辰达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  销售管理训战和督导体系建设

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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• 图表分析
• 谋略智赢
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 出击期Approach
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 口头表达技巧
• ChatGPT培训实战
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 业务夯实渐入佳境
• 赢销的万能钥匙
• 了解自我和他人
• 10个数值类型设置技巧
• 章节3 思维能力提升
• 执行转破产与管辖法律实务
• 私域团队搭建
• 第四章

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%