适合郓城雨阳专用车有限公司的企业培训课程

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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》

• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• Android消息机制与类加载
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 口头表达
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 多元思考系统设计工作
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 企业管理：组织职能
• 模块三 建立团队信任的基石
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 了解自动填充
• 团队管理
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 统计
• 实操篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%