适合上海岑哲网络科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  11节课塑造学习型组织

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课

• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 线下篇
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 质量管理-QC7大手法
• ISO13485标准详解
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 把能力建在组织上-引言
• 激活团队经营基因
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第二模块：按需选才
• 原型保护概念
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 区块链技术未来展望
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 零基础学PPT图形设计
• 教学设计
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 用户的获取、留存、活跃与商业化

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%