适合山东龙脉置业有限公司的企业培训课程

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

  • 在线课

• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 模块二、认知干预篇
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 角色认知
• 了解自我和他人
• 认识视觉笔记
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 人本激励与案例管理法
• 绩效计划与目标设定
• Java拓展
• 长文档排版与查找的技巧
• 体系策划
• 咨询服务：合并和收购
• 模块三：组织战略升级管理
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 项目管理基础
• 模块三：组织诊断

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%