适合常州普华开瑞资产评估房地产估价有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 会议管理-会议的执行
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 迭代
- 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
- 章节3 思维能力提升
- 数据筛选实用技巧
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 主题三：HACCP
- 识别压力水平：区别好压力与坏压力
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 团队篇
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
适合常州普华开瑞资产评估房地产估价有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
罗可山
擅长领域：基层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景：前海印商学院执行副院长，前威露士培训总监，贝尔宾（Belbin）团队角色认证讲师 / MBTI国际认证施测师 /企业管理教练/高级心理咨询师/职业生涯导师/德博诺校园认证讲师。 超20年企业培训管理实务经验，对企业如何“搭建人才梯队”、“构建学习氛围”和“各层级领导力培养”等课题有深入的体会和见解；善于解决业务开展中人员培养问题。同时对培训及人才培养领域有着深度体察（曾是全球直销业首家企业大学：安利中国培训中心的创始团队核心成员，课程执行负责人）。 持续9年为华南各主流985、211高校（中山大学、华南理工、华南师范大学、广东外语外贸大学等）进行职场及创业辅导，数千人受益，累计几百例90后的成长个案。
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more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
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融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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