适合北京模卡互动科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
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  3-6构建成单路径，梳理标准销售动作

  • 在线课
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  一切尽在演示中系列课

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》

• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 发刊词
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 顾客的情感和逻辑
• Spark Streaming整合Flume
• 初识实时流处理
• 经营管理
• 心法篇
• 孩子学习好，情绪很重要
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• “货”篇——现货管理落地系统
• 第二章
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 市场策略篇
• MS012
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 9.授予知识产权许可和售后回购

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%