适合淄博昊君生物科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 市场营销:建立有效的营销组合
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- MS006
- 基础篇
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 情绪管理
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 商业战略:行业生命周期模型
- 基础篇
- 销售谈判
- 采购四级降本:技术降本
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
适合淄博昊君生物科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合淄博昊君生物科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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57%
建筑房地产
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餐饮
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