适合重庆祥贺餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  管理会计精讲

  • 在线课
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  《跨文化沟通与本地融合》

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

  • 在线课

• 其他管理
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 融入你的新组织
• Flink中的Time及Windows的使用
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• elasticsearch实现搜索微服务
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 章节4：“领”导团队
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 项目管理基础
• 4.行动计划制定
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 组合
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 协同资源
• 了解自我和他人
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%