适合广州赛能康复科技有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 空气声路噪的车身控制
• 知识萃取
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• PPT视频入门
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 谈判技巧：说服力
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 六：从成功到有意义的人生
• 项目规划
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 情绪管理
• 发刊词
• 课程结束
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%