适合上海凌晟奇电子科技有限公司的企业培训课程

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  以人为先系列课

  • 在线课
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  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课

• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 章节5
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第1章 打开 Python 的大门
• 区块链和消费品行业
• Loadrunner性能测试与面试
• 章节1
• 容器，go编程思想
• 模块五：解决问题
• ISO13485标准详解
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 渐变设计入门
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第12章 数据结构之“堆”
• 发展趋势篇
• 区块链和消费品行业
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%