适合杭州煜程科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 门店精细化运营与转化技巧
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 定期工作
- 沟通合作
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 顾客体验系统
- 5、运营篇:用数据说话,才能稳定输出高赞爆款!
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 口头表达技巧
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 三封 封价值
- 项目管理基础
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 管理方法
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 了解自我和他人
适合杭州煜程科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合杭州煜程科技有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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