适合河源市林农科技服务有限公司的企业培训课程

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  国医大师话养生

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课

• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 第7章 课程总结
• 信息协同
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 个人效能
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 数据源引用
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 课程介绍
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 模块四：班组长的质量管理
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 组织环境

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%