适合西安瑞盈网络科技有限公司的企业培训课程

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  生态文明与绿色生活

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第七周：幸福的曲线
• 表格处理与图文混排技巧
• 运行
• 了解自我和他人
• Flink读取HBase
• 坚定自信
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 第8章 初始互联网商业模式
• 商业战略：行业生命周期模型
• 模块一：组织战略的组成
• 流量与品牌
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 术语、组织环境与领导作用
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 妙用表格区域
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%