适合义乌市玖龙阁粮油有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  零基础数据科学训练营

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 管理绩效
• 课程简介
• 学成“下山”
• 项目管理基础
• MS005
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 开篇：理解高层管理者
• 跨部门协作
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 运营支撑经营
• 章节2
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 发刊词
• 章节4：经营之道
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• S07 PPT增强说服力应该这样做！

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%