适合临沂蓝顺网络科技有限公司的企业培训课程

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  绩效赋能

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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• 外墙与视野保护
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第六章
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 菜单获利
• 精准信息传递
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 原型保护概念
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 基础管理才智
• 区块链技术未来展望
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 演讲倒计时：第3天
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 渠道招募
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• TensorFlow2.0概览
• 模块五：重点渠道的管理与控制

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%