适合深圳市金百盛置业有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  研发人员产品创新与思维训练

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  如何实现从计划到结果

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  化工行业企业安全管理：用一万的努力 防治万一的发生

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• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 终极说服：技巧与工具
• Web自动化测试与面试
• 章节6 职业发展
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 打造高价值小IP私域流量池
• 落地生效
• 采购四级降本：流程降本
• 借力展示自我
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 软件测试工程师就业面试指导
• 项目管理-项目目标
• 情绪管理
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 模块三、根因探究
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%