适合上海旺枫信息技术中心的企业培训课程

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  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课
• 

  PPT图形图像处理技巧

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
• 

  “互联网+”农业

  • 在线课

• 市场营销：一个动态的概念
• 3.作业成本法与作业管理
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 邮件合并与制作证书技巧
• 会议管理-会议案例
• 情绪管理
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 数字化领导力的衡量和提升
• 发刊词
• 坚定自信
• 重新认识幸福
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第12章 数据结构之“堆”
• 原型生产现场保护
• 时间管理
• 故事与语言
• 章节1：job篇
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 乙肝和肝癌的关系

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%