适合陕西一佳诚物业服务管理有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  1小时成就卓越经理人

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 课程介绍
• 施工企业的物资管理
• 入门篇
• 订单、库存等服务重构
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 避免陷入汇报工作的误区
• 二、实操篇
• 时间管理
• 1.IPO审核新变化
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 了解自我和他人
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 敌战计
• 小福利激活医药电商高价值用户

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%