适合邯郸晨合挂车制造有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课

• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 四、设计思维流程——同理心
• 市场营销：促销决策
• 第47章 课程总结
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 口头表达技巧
• 模块三：谈判心理
• 团队管理
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 总论
• 情绪管理
• 数据筛选
• 4.内部控制实施实务与建议
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 入库收货
• 构建篇
• 时间管理
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%