适合山西大通鸿德房地产开发有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”精准扶贫

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 谈判技巧：说服力
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 用视觉助力职场
• 项目阶段
• 章节1 基础招聘
• 建立威信
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 界定问题
• 渠道招募
• 国企混改的风险预防
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 三维解析——门店交易的本质
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 教学设计
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第二关

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%