适合深圳连心电子科技有限公司的企业培训课程

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  12项现场质量管理方法

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  销售随身学

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• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 六：结业演练：机会沙盘
• 第22章 操作系统入门篇
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 美体与健康
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 初探大数据
• 2.预算模板设计中必学模型
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 中风时，时间是第一位的
• 章节3
• 了解自我和他人
• 时间管理
• 第 6 章：决策的要素
• 升级认知
• 管理工作

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%