适合深圳市知味香餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  结构化分析方法

  • 在线课
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  生态文明建设读本

  • 在线课
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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课

• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第五模块：拴心留才
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 顾客体验系统
• 团队管理
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 项目规划：变更过程
• 如何快速评估部门人效
• 训练管理系统
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 税务筹划精讲
• 二、数字化学习运营体系规划
• 第3章 从0开始学SQL
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 市场营销：营销组合之促销决策
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 物流运输
• 创新玩法篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%