适合郑州鑫岚光房地产开发有限公司的企业培训课程

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  安全生产事故常见种类

  • 在线课
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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课

• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 理念篇
• SQL与Tableau结合——任务二
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 坚定自信
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 了解自我和他人
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 入门篇
• 坚定自信
• 第7章 数据结构之“栈”
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第二关：探索企业
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 操作篇
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%