适合德清新聚氟塑科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  卓越的客户服务：终极指南

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  公司治理与股权布局

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• 2.全面预算实施的环境保障
• Hive扩展内容
• 序列
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 五大原则，让你与上司共赢
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 六、方案评估与改善
• ChatGPT绩效管理实战
• 模块一：确定篇
• 马科维茨投资组合优化
• 需求挖掘篇
• 高级统计方法
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 供应链管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%