适合石家庄市龙达在线网络广场（普通合伙）的企业培训课程

• 

  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课
• 

  逆向盈利

  • 在线课
• 

  雅皮士流感有解药

  • 在线课

• TPM的两大基石
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 员工管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 政府补助税会差异协调管理
• 章节5
• 第15章 产品经理求职指南
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 生活方式反思与重塑
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 质量管理
• 了解自我和他人
• 突发心脏病如何急救处置

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%