适合上海沛森环境科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  新时期加强诚信建设的对策

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 章节7 互联网中小企业专题
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 2.0 定义 Define
• 情绪管理
• 市场营销：定价决策
• 模块三：组织战略升级管理
• 乙肝和肝癌的关系
• 初始化
• 团队管理
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 章节2
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 人本激励与案例管理法
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 排序实用技巧
• 第26章 编译原理高级
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 咨询服务：合并和收购

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%