适合山东对决汽车科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 演讲有魅力
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 找到自己的方向
• TensorFlow2.0概览
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 选择正确的模型
• 企业私域流量营销思维升级
• 社群营销篇
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 章节1
• 抓基础
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%