适合山西润普森房地产开发有限公司的企业培训课程

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  4S店服务顾问实战课

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  职业技能人员职业通则

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• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 文本选择与格式设置技巧
• 项目管理基础
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 操作篇
• 日常管理工作
• 模块四：班组长的质量管理
• 策划
• 口头表达技巧
• 五大原则，让你与上司共赢
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 环境因素及控制措施1
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 深入了解阴影的效果
• 第十章
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 航空业质量管理基本知识
• 3.财务BP价值创造
• 人员团队管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%