适合北京瑞杰同创能源技术有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课
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  绩效管理

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  督导决定品牌发展

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  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课

• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 工作无好坏，关键是需要
• 日期时间函数的运用（下）
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 六、大客户销售的持续发展
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 沟通有情商
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 了解自我和他人
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 数据分析离不开数据透视表
• 个人效能

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%