适合东莞市顶胜显示技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
- 课程介绍
- 绩效评价与改进
- 模块六 掌握激励，让下属动力满满
- 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
- 智能网联汽车技术入门
- 时间管理
- 设备与效率管理
- 争议的解决
- 学好大数据先攻克Linux
- 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
- 情绪管理
- 谈判技巧：谈判的类型
- 9.预算的监督、检查与调整
- 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
- Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
- 听故事，学体系—标准附录介绍
- 一、打基础：重新定义创新
- 悬架振动
- PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
适合东莞市顶胜显示技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合东莞市顶胜显示技术有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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建筑房地产
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