适合四川申科达科技有限公司的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  中小型生产企业成本计算

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 5.审计实施阶段
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 为什么要提倡预防医学
• 采购四级降本：流程降本
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 财务分析
• 条件格式技巧合集
• 重新认识团队管理
• 情绪管理
• 主题三：HACCP
• 坚定自信
• 销售美与罪
• 公司领导需要做哪些配合
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 走进RN开发

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%