适合深圳市中德电气科技有限公司的企业培训课程

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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课

• 发刊词
• 发刊词
• 客户关系管理
• 团队管理
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 会计师审计重点
• 民营如何实现国内主板上市
• 四、设计思维流程——同理心
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 支持
• 赢销的魂与道
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 从无到有——转化篇
• 低成本获客引流
• 管理工作
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 章节2

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%