适合杭州千岛湖桃源大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
- 第 7 章:有效的决策
- 发刊词
- 人才选拔技术
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 模块五:解决问题
- 结束语
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 第五章 附则
- 深度神经网络概览
- 第五周:三十而立
- 第9章 MySQL进阶
- 什么是真正科学的预防医学
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- devops和k8s
- MS004
适合杭州千岛湖桃源大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合杭州千岛湖桃源大酒店有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
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