适合北京般若之光智联科技有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 企业私域流量营销思维升级
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 聚宝盆式的领导者
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• Spark Streaming项目实战
• 沟通合作
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 管理团队
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第3章 从0开始学SQL
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• “多方论证”方法的理解和运用

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  罗可山

  擅长领域：基层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：前海印商学院执行副院长，前威露士培训总监，贝尔宾（Belbin）团队角色认证讲师 / MBTI国际认证施测师 /企业管理教练/高级心理咨询师/职业生涯导师/德博诺校园认证讲师。 超20年企业培训管理实务经验，对企业如何“搭建人才梯队”、“构建学习氛围”和“各层级领导力培养”等课题有深入的体会和见解；善于解决业务开展中人员培养问题。同时对培训及人才培养领域有着深度体察（曾是全球直销业首家企业大学：安利中国培训中心的创始团队核心成员，课程执行负责人）。 持续9年为华南各主流985、211高校（中山大学、华南理工、华南师范大学、广东外语外贸大学等）进行职场及创业辅导，数千人受益，累计几百例90后的成长个案。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%