适合上海全路达新材料科技有限公司的企业培训课程

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  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  WPS表格高效办公核心技能

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  训练营-《实践型教练领导力》

• 绩效结果在组织层面的应用
• 1.战略成本管理与供应链
• 色彩之美——【调色】
• 坚定自信
• 预测与营运分析
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 场景及企业应用
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• DataFrame&Dataset
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 组织环境与领导作用
• 体系篇
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 咨询服务：合并和收购
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• Flink Table API & SQL编程
• 9.风险导向内控体系的构建

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%