适合翌昇科技（大连）有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课

• 第二关：初入市场
• 销售说服力-处理顾虑
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 2.战略研讨
• 入门篇
• 更加灵活地进行报表打印
• 1.正确理解和认识财务BP
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 日常管理机制
• 优先之选——【选区】
• 悬架隔振控制
• Python介绍
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 第一部分：售前岗位再认知
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 第二章 构建立体化客户关系
• 二：做出企业的战略决策
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 章节2 招聘管理篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%