适合克莱德联合泵业技术（北京）有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  生态文明与生态安全

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  招聘三板斧100讲全系列

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课

• 1.吊销营业执照的法律风险
• 个人效能
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• Spark Streaming整合Flume
• 发刊词
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 体态与健康1
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 4.质量成本管控降本增效
• 职场风雨多，身心受折磨
• 引流篇
• 模块二：流程
• 复盘结构化
• 原型保护概念
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 商业战略：博弈论

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%