适合上海安远小饭店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 口头表达技巧
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 建立信任
- 演讲从未结束:案例篇
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 精彩演绎
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 模块四:项目执行与监控过程
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 精彩演绎—内训师授课技巧提升
- 第二关
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 战斗民族开源神器ClickHouse:揭开CH的神
- 描述性统计实例
适合上海安远小饭店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合上海安远小饭店的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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