适合北京环宇文冲科技有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课

• 团队管理
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 书面沟通
• 支持
• 口头表达技巧
• 找对人--大客户政治地图
• IOC架构设计
• 市场营销：基本介绍
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 执行转破产与管辖法律实务
• JMeter性能测试
• 情绪管理
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 深度学习商业案例

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%