适合东莞市中能电子设备有限公司的企业培训课程

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  厂内运输事故预防

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 时间管理
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 发刊词
• 模块二：组织战略打造建设
• 口头表达
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 1.IPO审核新变化
• 融资前那些事儿
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 企业内部控制
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 项目管理基础
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 协力提升经营效率

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%