适合广州市金仑房地产开发有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

  • 在线课
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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课

• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 模块五：班组长的精益进阶
• 体系策划
• 预处理
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 数字管理模式创新的体系
• 销售业务管理解码-发刊词
• 逾期账款的催收思路
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 赢销的魂与道
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 基础管理才智
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 要放松心情，从身体开始
• 发刊词
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%