适合淄博方至房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  职业技能人员职业通则

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

  • 在线课

• 运营篇
• 第二关：探索企业
• 第12章 分析消费行为
• 层次分明——【图层】
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 团队管理
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 投资银行活动的四个主要领域
• 坚定自信
• 专项业务
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第二关
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%