适合浙江勤科科技有限公司的企业培训课程

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  出海国际货物运输

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课

• 精细讲解的能力
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 计划篇
• 发刊词
• 人员培养
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 数字化场景营销管理能力提升
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 可视化实战
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 债务人常见拖延手法及对策
• 比特币的起源
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 情绪管理
• 概述
• 争议的解决

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%